オンライン相談
遠方の方や、移動時間を取りにくい場合にご利用いただけます。日程調整後、接続方法をご案内します。
- パソコンまたはスマートフォンで参加できます
- 可能であれば、相談したい内容や関連資料をご用意ください
- 画面共有が必要な場合は、事前にご相談ください
Shota’s 参謀へのご相談
課題の整理だけでも、
ご相談ください。
採用がうまく進まない、社員が定着しない、制度を見直したい。まだ言葉にまとまっていなくても大丈夫です。今の状況をお聞きして、次に考えることを一緒に整理します。
まんのう町を拠点に香川県内へ訪問
オンライン相談にも対応
守秘義務契約に基づき対応
内容に応じて専門家と連携
お問い合わせフォーム
わかる範囲でお聞かせください。
相談したいテーマを選び、状況を入力してください。内容を確認のうえ、折り返しのご連絡に必要な情報として使います。
お電話でのご相談
相談内容がまとまっていなくても構いません。つながらない場合は、フォームまたはメールにご連絡先とご都合のよい時間帯をお書きください。
06-0110-50088受付時間：平日 9:00〜17:00
相談方法
訪問でも、オンラインでも。
ご都合や相談内容に合わせて、話しやすい方法をお選びください。初回は状況を伺い、必要な支援の方向性を整理します。
訪問相談
まんのう町を拠点に、香川県内の事業所へ伺います。訪問場所とご希望日をフォームにご記入ください。
- 訪問エリアや日程は、所在地を確認して個別に調整します
- 初回は状況の聞き取りと、課題の整理が中心です
- 社内資料を共有する場合は、取り扱い方法を事前に確認します
Shota’s 参謀
〒769-0315 香川県まんのう町 財田まんのう線
訪問の際は、事前に日程をご相談ください。
お問い合わせ前に
よくあるご質問
相談するか決める前の確認にもお使いください。
相談内容がはっきり決まっていなくても大丈夫ですか？
はい。今困っていることや、気になっている出来事からお聞かせください。採用・定着・制度・労務のどこから整理するか、一緒に確認します。
社内の人事情報や相談内容は、どのように扱われますか？
ご相談内容は守秘義務契約に基づいて取り扱います。専門家との連携が必要な場合も、情報の共有範囲や進め方を事前に確認します。
問い合わせの前に準備しておくものはありますか？
必須の資料はありません。従業員数、困っていること、これまで試した対応がわかると話が進みやすくなります。求人票や社内規程などを共有する場合は、個人情報の扱いにご配慮ください。
問い合わせ後は、どのように相談が進みますか？
内容を確認し、メールまたはお電話でご連絡します。相談方法と日程を調整した後、状況を伺って必要な支援の方向性を整理します。詳しくは支援サービスもご覧ください。